A Bear Creek Mining (Bear Creek ou a Companhia) anuncia que o Conselho de Administração autorizou a concessão de 1.170.000 opções de ações de incentivo sob sua opção de compra de ações de incentivo Leisure Canada Inc (TSX Venture: LCN), uma empresa com sede no Canadá que desenvolve resorts em Cuba, anunciou que os seus planos para os diretores, executivos e funcionários da Bear Creek, incluindo um funcionário que exerce atividades de relações com investidores. Seu Conselho de Administração aprovou a outorga de opções de ações de incentivo. Adicionalmente, as opções de ações de incentivo devem ser concedidas a um preço de exercício igual ou superior ao preço de mercado na data de outorga, uma opção que tenha sido retro-datada não seria elegível para tratamento favorável de opções de ações de incentivo. Começa com os fundamentos da tributação para ambas as opções de ações de incentivo e opções não qualificadas, em seguida, cobre estado, questões de planejamento federal e estrangeiro, imposto de renda e imobiliário e estratégias de planejamento financeiro. Exclusão de Opções de Compra de Ações Incentivos e Opções de Opções de Compra de Ações de Empregados de Salários As opções de ações de incentivo são comumente usadas como bônus ou como compensação em uma empresa iniciante que precisa de seu dinheiro para estimular o crescimento. Há um interesse crescente entre os empregadores corporativos no uso de opções de ações de incentivo (ISOs) que se qualificam de acordo com a seção 422 do Internal Revenue Code de 1986 como parte da remuneração dos empregados. Em um nível mais fundamental, o aumento das alíquotas do imposto de renda ordinário pode fazer com que os comitês de remuneração voltem a enfatizar a concessão de opções de ações de incentivo (ISOs). Além disso, há muitas famílias que estão sobrecarregadas com dívidas pendentes AMT resultante do exercício de suas opções de ações de incentivo, bem como a montagem de sanções e juros. (Bear Creek ou a Companhia) anuncia que o Conselho de Administração autorizou a concessão de 1.292.500 opções de ações de incentivo sob seu plano de opções de ações de incentivo a diretores, diretores e Empregados da Bear Creek, incluindo um funcionário que exerce atividades de relações com investidores, a um preço de exercício de 2. O uso de opções de ações de incentivo está aumentando, com 62% de todas as empresas respondentes atualmente concedendo-lhes (quase a metade até o fim Ao nível inexistente, em comparação com 47% em 1998). Sob os fatos de Letter Ruling (TAM) 9527005, os principais empregados de gestão que possuíam opções de ações de incentivo (ISOs) na data de uma fusão exercido seus ISOs e, em seguida, vendeu imediatamente o stock. Definição de opções de ações Executivo Opções Uma opção de ações executivas é um Contrato que concede o direito de comprar um determinado número de ações da empresa de ações a um preço garantido quotstrike por um período de tempo, geralmente vários anos. O executivo não tem qualquer obrigação de exercer, ou usar, as opções, mas se ela decidir fazê-lo, a empresa deve honrar o contrato. Se o estoque da empresa subir de preço, o executivo pode exercer as opções para comprar ações ao preço de exercício e depois vender as ações ao preço de mercado, mantendo a diferença como lucro. Opções de ações não qualificadas A forma mais comum de opções de ações para funcionários ou executivos é a opção de compra de ações não qualificada. O nome refere-se ao fato de que os lucros das opções não são qualificados para as taxas de imposto sobre ganhos de capital de longo prazo. Normalmente, um executivo vai vender as ações imediatamente após o exercício da opção, muitas vezes sob a forma de um exercício sem dinheiro. O executivo leva as opções ao seu corretor, que empresta ao executivo os fundos para exercer a opção. O corretor vende então as ações, recuperando os fundos emprestados e depositando a diferença na conta do executivo. Assim, o executivo evita o inconveniente de levantar o dinheiro necessário para pagar o preço de exercício. Opções de Incentivo As opções de ações de incentivo, ou ISOs, são uma forma especial de opções de ações de executivos ou empregados que podem se qualificar para taxas de imposto sobre ganhos de capital, desde que certas regras sejam seguidas. O executivo deve manter as opções pelo menos 1 ano após a sua concessão antes de exercê-las. Uma vez que as opções são exercidas, as ações devem ser mantidas por pelo menos 1 ano adicional. Nesse momento, as ações podem ser vendidas, e todos os lucros são elegíveis para taxas de imposto sobre ganhos de capital de longo prazo. Isto inclui lucros resultantes de aumentos de preços ocorridos entre o momento em que as opções foram concedidas ea data do exercício. Opção de Compra de Ações Incentivos Incentivos (ISO) Uma opção que atendeu a certos requisitos fiscais que conferem ao beneficiário de opções um tratamento fiscal favorável. Essa opção está isenta de imposto regular na data da concessão e da data do exercício (quando uma opção não qualificada se tornaria tributável). Se forem cumpridos dois testes de período de detenção (dois anos entre a data de concessão e a data de venda e um ano entre a data de exercício ea data de venda), o lucro da opção se qualifica como ganho de capital a longo prazo e não como rendimento ordinário. Se os períodos de retenção não forem cumpridos, houve uma disposição desqualificante. Opção de Compra Uma opção de compra não negociável que dá a um funcionário de uma companhia aberta o direito de comprar ações nessa empresa por um determinado preço. As opções conservadas em estoque neste sentido são frequentemente uma parte da compensação para executivos principais e médios em companhias publicamente-negociadas grandes. Se o preço da ação para a empresa aumenta, opções de ações podem ser muito rentáveis para o empregado. Essas opções de ações têm determinadas regras que regem quando e como a opção pode ser exercida. Opção de compra de ações de incentivo Uma opção que permite que um empregado compre ações da ação de empregadores a um preço predeterminado. Nenhum imposto é devido sobre qualquer ganho até o momento da venda, se a data de venda é de pelo menos um ano após a data em que a opção foi concedida. Também chamado opção de ações do empregado. Opção. Opções de incentivo (ISO). Executivos corporativos podem receber opções de ações de incentivo (ISOs), também chamadas de opções de ações qualificadas. Estas opções não são tributadas quando são concedidas ou exercidas, mas apenas quando as acções subjacentes são vendidas. Se, após o exercício das opções, os executivos participantes mantiverem as ações durante o período exigido, quaisquer ganhos provenientes da venda das ações são tributados à taxa de ganhos de capital de longo prazo dos proprietários. No entanto, as transacções de opções sobre acções podem tornar os vendedores vulneráveis ao imposto mínimo alternativo (AMT). Incentive Stock Option Uma opção estatutária de ações que permite que um empregado compre ações do empregador abaixo do preço de mercado atual. Embora a concessão ou o exercício de tal opção resulte em nenhum rendimento para o imposto regular, o exercício de uma opção de incentivo cria renda para o imposto mínimo. Se o contribuinte cumprir os requisitos do período de detenção, o ganho na venda das ações adquiridas ao exercer uma opção de compra de ações de incentivo é ganho de capital de longo prazo. O novo preço de exercício alterado no total de 1.506.800 opções de ações de incentivo será de 5. A Companhia concedeu opções de ações de incentivo a alguns dos diretores, executivos, funcionários e consultores da Companhia para a compra de até 1.000.000 de ações ordinárias de acordo com o Plano de Opção de Compra de Ações. Anunciou hoje que, em conformidade com o Plano de Opção de Compra de Ações da Companhia, concedeu, em 22 de março de 2006, a três administradores da Companhia opções de ações de incentivo para adquirir um total de 240.000 ações com direito de voto subordinado da Companhia a um preço de exercício de 0. Richview também concedeu 2.900.000 Opções de ações de incentivo sob o plano alterado de opções de compra de ações para determinados conselheiros e um consultor. WINNIPEG, Manitoba - A Gossan Resources Limited (TSX VENTURE: GSS) concedeu 60.000 opções de ações de incentivo a um diretor e diretor da Companhia por um prazo que termina em 21 de setembro de 2009. U) (a Companhia) anuncia Que concedeu opções de ações de incentivo a um consultor para adquirir um total de 336.000 ações ordinárias a um preço de exercício de US0. A FTI CONCEDE OPÇÕES DE AÇÕES INCENTIVAS AOS SEUS DIRETORES, AGENTES E FUNCIONÁRIOS
No comments:
Post a Comment